岗位职责：

1. 修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程。

2. 策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整。

3. 建立规范、高效的运营管理体系并优化完善。

4. 制定公司运营标准并监督实施。

5. 制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成。

6. 制定运营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍。

任职要求：

1． 在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验； 

2． 精通项目管理，并有独立实施项目管理操作的成功经验；

3． 熟悉本行业动态及运营发展趋势；

4． 熟练操作使用办公软件；

5． 优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织开拓能力；

6． 优秀的统筹、分析、综合、归纳能力；

7． 高度的工作热情，良好的团队合作精神。